1 ) 完生之旅之二 门
未生 完生之旅
第二篇 门
镜头迂回在在蜿蜒曲折的山崖荒漠之间,甚至留下了一人在山洞中面见另一人的影像,不过,这都不是本剧想要提及的重点,要提到的话还是这一句:
-走出去的路,不是路,路在所有人脚下延伸,但不是所有人都走得了那条路。
从本剧一开始,作品就给出了一个特定的背景:中东。在那样一个酷热干旱的地方,也有韩国人的身影闪现。
可能会有观众不理解本剧开局背景为什么会放在海外中东,其实是因为战后重建,韩国财阀承建了相当数量的海外工程,与中东海外相关人士建立了较为牢固的合作关系,在中东诸国无力支付工程款的前提下,取得了石油开采权,也有分期分批购买开采权的先例。有石油就有贸易,就这样,韩国相关工程,贸易等会社将业务延伸到了海外,也是财阀业务拓展至中东各国的由来。被会社派驻中东各国的职员,要么是术业有专攻,专门派驻海外的相关人员,要么是被会社发配至外疆的倒霉蛋。可是在本剧当中,看主人公张克莱为拉人,拦住来人进行协商会有被车撞翻在地仍然爬起来继续追,眼见来人跳过阳台也不惧两楼间距,坚决要跨越楼间的无畏态度,他被会社安排到此,绝对是有原因的,很有可能就是专门解决棘手问题的海外要员正在处理相关业务。
还是如同韩剧惯常的开头模式那样,先是现在,讲述基本情况之后,话锋一转,突然转到了过去,这不仅是倒叙,这是真正意义上的回溯。究竟是什么,会让长相端正,清贵端正的张克莱走上了如此不怕死,不怕伤的无畏之路?
原来,这就是他的完生之旅中的一段旅程。
对于已经不算年轻的张克莱来说,他不算是失败者,只能算是放弃者。因为他根本没有想要再继续拼一次,就因为内心过于痛苦,失去了希望,打算放弃从前为之奋斗的所有,离开了只有自己的围棋世界,来到了这个残酷的现实世界。可是,在到了现实世界之后,张克莱很快就发现他要面对的问题,根本没有什么不同,仍然是如何摆脱未生与如何达到完生的问题。所以,他在心里能说的最多的一句话就是:
-是,我就是因为不够努力,才来到了这个世界。
那么,张克莱真是因为不够努力,导致失败,才被迫回归常人生活,要进入贸易会社谋生吗?
不,他的围棋师傅已经看出了他的问题所在,所以谆谆嘱咐他说:
-你就没发现落选不是因为棋力,而是因为资历不足吗?
只要细看张克莱的经历就会发现,他离开围棋,于他于棋都是至大憾事,张克莱当然不是因为能力不足导致败绩,才不得不离开围棋,回归常人生活,要在社会上谋生, 成为一名为生存奔忙的社会人士,他是因为家境贫寒,无法供他安心下棋,必须要靠晚间勤力工作,补足家庭所需的生活费,继续昼夜颠倒的生活才能安心下棋,可是在父亲死后,家中失去了顶梁柱,在无法遏制的悲痛里,让他顿感责任加重,身为独子必须努力打拼,才能顾及寡母生活,这才半是灰心半是无奈,决意要终结为进入棋院而进行的努力,要回归普通生活,做个平常人。
做平常人容易吗?做平常人会比当预备棋手更加轻松吗?
从张克莱的经历来看,过平常人的生活,会比成为棋手困难百倍,也更加辛苦,更重要的是,还有他意想不到的痛苦。因为他并非通过考试进入公司的实习生,而是一个降落伞。
在解释张克莱进入会社之后受到的种种歧视和排斥待遇之前,先要专门解释韩国公司的一个特有的文化现象:
鄙视后门者。
按照韩国公司惯例,招聘新员工通常都要经过极为严格的考试,采用标准化模式严格执行考核规则,考核科目包括:国文、科学、常识、外语等基本科目,如有外事业务的企业还会加大外语考试的力度和难度,考试内容事先保密,即便是会长也有不知道的细节,只有出题组相关人员了解。在考试合格之后经过面试,方可进入公司成为实习生。在实习期满之后,还有一场公司根据员工相关要求进行的专门考核,在考核通过之后,收到会社相关通知的人,才能成为会社正式员工,如有正式任命,则为终身制正式员工,如有附带条件,如若干若干年合同制员工,则为临时员工,简称合同工。在本剧当中,张克莱最终通过考核后收到的通知提示为:两年合同制员工,即为通知他成为临时工。
正因为有这样严格的考核垫底,入社的年轻人才会如此意气风发,理直气壮,因为他们都是通过考核进入会社的合格人才,也正因为如此,大企业才会有拉帮结派这一说:
以同校论,同一高等学府入社职员按照年龄和入社时间可分前后辈,论及长短,算作一帮;以同乡论,同一区域入社职员,按照年龄大小,家庭背景,入社时间,职务高低先后可分为上下顺位与前后辈;以同期论,同一批次通过各类入社考核,进入会社的职员按照年龄大小,毕业院校,入社后的职务高低有上下之分,但可互称朋友。最为鄙视的就是没有任何资历和经验,不进行考试,不参与实习就入社的职员,俗称“降落伞”,在本剧开局之初,主人公张克莱的遭遇就好好演绎了一把什么才是大企业的降落伞待遇。
从以上标准来看,初入会社的张克莱什么都攀不上,什么都不是,他是靠着推荐人,得以越过了入社考试这一关,成为实习社员,可是保荐人仅仅是给了他可以进入会社的可能性,却没有让他成为正式职员的准话,一切都要靠他自己,因为最终考核的评价者是公司上下,从高到低的各位要员,成绩一旦决定,不容动摇。他甚至不知道究竟是谁推荐了他,他的保荐人到底是谁,他也没有过得硬的资历和学历,甚至连一门外语都不会,外语水准仅有高中检定考试合格所具备的那些标准词汇,仅能够得上对致电来人说上一句:
-Hello?
或是通过手势比划,让前来洽谈,却因为科长因为交通不畅被堵在路上,必须等待的客户了解围棋这种神秘又有趣的游戏。就是因为这样,初入会社的张克莱才遭到了吴科长的白眼:
他虽然缺人,但却不需要一个没学历,看起来又笨又傻,没本事又没能力的降落伞。
再说他和他底下的金代理再苦再累,都没办法也没有时间和精力去照顾一个降落伞的情绪。是没错,初入会社的张克莱就是如同金代理所说的那样:
-什么?只有通过高中检定考试?没念大学?也没有一门第二外语,外语能力呢?
-那你这些年都干嘛去了?
吴科长也说的没错:
-哼!他?!如果是我在,他这样的降落伞是绝对不可能进入到我们科来的!
是没错,张克莱是降落伞,可也是个无辜的降落伞,他不知道自己的来由,不知道自己究竟错在哪里,甚至不知道自己究竟能干什么。所以,他在这个称呼他为降落伞,处处为难他,指使他的地方,就只剩下一个,哦不,两个可能性:努力与忍耐,比常人更加努力,比常人更能忍耐。在入社第一天,张克莱犯了一个错误,有了一个收获。先说错误,他穿了不合适的衣服来到会社,就因为这样,让同期的实习生瞅出了端倪,钻了漏子,让他经常遭到挤兑和嘲笑,甚至被恶整到浑身湿透,也还要坚持回到会社,完成科长交办的任务。张克莱的错误在哪里?他错在不该衣不称身,老人们笑话人常说一句:
“你的衣服像是租来的。”
意思是说衣服不像是这个人自己的,尺寸不合,风格不合,样式不合,什么时候都显得那么局促,那么不合适。也还有另一句更狠的话:
“身上无衣逗狗欺!”
这又是什么意思?
意思当然很清楚,先敬罗衣后敬人,人们打量来人的第一印象往往是从这个人的相貌和穿戴开始的,如果穿了不妥或是不合适的衣服,就会被掂量出高低,好青年也会生生被降格,被人轻视。张克莱第一天来到会社的遭遇就是一例,他穿的是已故父亲的旧西装。为母当然知道衣服不合适,儿子穿了去上班非常委屈,过了几天就拿着成卷的钞票,要求一次付款,为儿子买下一件“新商品”。
既然错误如此明显,且造成了不小的后果,那么收获又如何,张克莱的收获究竟在哪里?
他的收获是同期素质最优异同事安英怡的关注和同情,继而产生好感。获得一个有能者的帮助,对智力超群,资历不足,初入会社,又特别需要帮助和指点来弥补不足的新进社员来说,十分必要。按照张克莱自己的话来说就是:
-刚出生的小鸭子会记得自己看到的第一个人,我就是这样的鸭子。
在一天之中,张克莱见到了性感打扮的安英怡,又见到了样貌清新端正的安英怡,而这是不常见的,因为安英怡出于工作需要才会有如此装扮,甚至不介意客户对自己上下其手,虽然对方也是女性,也是为确认产品性能特点,并非有意冒犯,但还是让组长和组员们连呼受不了。当然,安英怡的做法也是旧时代父母不允许女儿出门工作的主要理由:
这就是相当程度的抛头露面,无论对方性别是男是女,要利用一定程度的色相争取权益,家长深以为憾,深以为耻。
可是在如今的新时代,有了新的道德观和价值观。老一辈认为女性应该隐藏自己的优势,只将优点留给配偶知道的时代已经过去。在看过安英怡为公司争取签约机会,以正面坦然的办法处理公事,不介意以自身优点,特地强调产品优越性,以流利外语和客户认可的方式进行产品性能优点展示之后,几乎可以肯定【未生】这部戏一定会被香港电视台买下播出权,因为安英怡的做法恰是符合香港价值观对于女性职员的要求:
以坦然正面的态度为公司争取利益,在不违反法律、道德的前提下,凭借自己自身优点挣得利益,是被认可的正当行为。
毫无恋爱经历的男孩子就这样对在他面前最耀眼最出色的女孩子暗暗地在意,当然也只有暗地里在意,在别人面前不可以表现出来,就连误解也要女方特地说明和解释,然后对他提出 要求,终于在正式入社之后,接受他那一句:
-对不起。
然后她豁达地笑笑,看他一眼,眼里满是善意肯定。安英怡是张克莱这一边的人,这一点非常重要,是日后决定张克莱在公司前途和命运的有力一票。如果以结构来说,未生这部作品共二十集,每周播出两集,以周为单位谈一个事件,一个中心,一个主题,第一第二两集谈的是如何进入一个集体,大到如何融入一个环境,小到如何被一个身边的小圈子接纳,成为那些人心目中的自己人。第三第四集则由第一第二两集铺垫,论述的则完全是同一个主题:究竟如何才能被会社录用,成为一名合格的社员。在此过程中,第一第二集最大的亮点在于吴科长误解张克莱之后的追悔和补救,第三第四两集最大的亮点毫无疑问就是实习生们的入社考试,这是最为关键的一步,也是决定一个年轻人命运的时刻。
关于张克莱在职场中的种种遭遇,以及在入社前的相关情况有专门篇幅解析,这里要看的仅仅只是剧情结构。在前两周的剧集当中,对于担任张克莱日后的导师,伯乐,前辈和兄长的吴科长随述随写,做了基本铺垫和描述,也交待了吴科长最终接纳张克莱的理由,他对跟随人员的标准很简单也很高:
带自己喜欢的人。
张克莱的直率,聪明和诚意打动了照顾下属,工作认真负责,却百般躲避人脉需要的吴科长,他就是吴科长的喜欢的人。也就解释了第四集里张克莱最终被录用的理由:
在第一场展示中他向公司上下展示了自己作为新进人员的不足:
工作努力,筹划独到,思路清晰,分析到位,但口才不行,演讲思路不够清晰,经常有嗯啊口头语,让人不能接受。
但在第二场展示中,他以理解和接纳的心,向公司最有决定权的中高层表现了搭档者和他自己本人小到表现出营销实务能力,对于现场的认知和判断,大到对于公司业务,对于工作大方向,对于职场人士前途和命运的解读,而在这其中的核心内容是欣赏他,从内心喜爱他包容他的吴科长交给他的公司经营理念和职场认知的要义。张克莱就是通过这样的办法,打动了评审委员会,打动了理事本人,改变了自己的命运,在未生的困境中迈出了一小步,而他漫长的完生之旅才刚刚开始。
2 ) 无论如何,这都是要活下去的人生,这都是值得一活的世界
《未生》为韩国tvN电视台自2014年10月17日起播出的金土连续剧,并作为tvN开台8周年特别企划。电视剧根据尹泰浩作家的同名网络漫画改编,由郑允晶编剧、金元锡导演执导,任时完、姜素拉、姜河那、李圣旻主演。讲述人生只有围棋的主人公张克莱在职业入段失败后,面对冷酷的现实而展开的故事,以社会新鲜人的视角描绘职场人们的面貌 。
不浮夸,没有夸张的勾心斗角,极度写实地贴近职场生活。在节奏上显得克制,不刻意营造戏剧性的情节,但对于职场人物的描摹带出的是和现实紧密的联系,戏里没有确凿的坏人,刻意的陷阱,人与人之间微妙的关系可以感知得到。
路不是用来走的,边走边进步才最重要。无法进步的路不算路。虽然路为每个人敞开,但不是每个人都能走上这条路。
人活著 随著遇见谁 人生会变得不一样!
跟著苍蝇的话,会在厕所周围游荡;
跟著蜜蜂的话,会在花田一起散步。
人生 总会出很讨人厌的题目 让人没办法解答
却在意想不到的地方放置提示
当然这样得到的答案
不一定都是正确答案
3 ) 张白旗&&姜海俊——在自己的主场里,你只需要过自己的关
姜海俊代理,我最喜欢的一个人。
他是那么一丝不苟的一个人,他从来不说话,也不用说话,他站在那里,每一个动作,每一个神情都代表着严格管理,代表着能力,效率,认真,实干,每分每秒都能够让人感觉到羞愧,生气 ,无地自容。
就是这样一个姜代理,他的表达很单薄,张白旗酝酿了那么久的一次谈话,姜代理也没说出什么长篇论调来,他只说了一句,就头也不回地走了。
他说,我们钢铁组,不需要华丽的外表,做好自己的事情就好。
姜海俊代理一开口,我几乎要热泪盈眶了。
就是这句话,是的,做好自己的事情就好,虽然这事情没有那么漂亮,吸引不了注意,赢不到夸赞与嘉奖,但是它存在着真真实实的价值与意义。
张白旗是一个依赖于别人的嘉奖的人,依赖这个的人会对周围的环境异常敏感,因为他需要从周围的一切中寻找自己存在的理由,自己优秀的证明也是自己优秀下去的动机,所以这种人,能够非常的优秀,也能够长时间陷入自我怀疑自我放逐的怪圈。
那个没有夸奖的世界,很难静下心来,没有了动机,自然要寻找理由,找到的却仍然只是那些不属于自己的荣誉。羡慕,嫉妒,不解,失落,别人得到的东西好像全都是自己失去的东西,自己又好像没有什么可失去的,自始至终不过是自欺欺人罢了,这时候开始痛恨自己,为自己失望,产生难以承受的羞耻感,陷入卑微的自我否定与自我谴责。
这时候,看看姜代理吧。
姜代理迈着利落的步子,操着工作的严肃,俨然一副告诉你别发神经的表情,告诉你,工作是怎么一回事。工作就是工作,工作的目的就是工作,就像吃饭的目的是解饿,穿衣的目的是御寒,睡觉的目的是休息,蒸桑拿的目的是放松一周的辛苦,不管是不是有同事在身边都不会引起尴尬。
可是吃饭的目的不止是解饿,穿衣的目的还包括表达个性,就像人活着总要得到其他人的确定,才算活着。我们往往不知道自己是什么样的,得由这人告诉一点,那人告诉一点,拼凑出一个社会性的自己,或者说,不由自主的穿上这件百家衣,这样好像能更了解自己一点,好像更知道自己该怎么做了。
可是姜代理告诉你,那个动机,得有自己来找。
这么轻松,把花花绿绿的那些理由全部粉碎了。
所以,看着姜代理,我要问自己一个问题,我究竟是个要做什么事的什么人?
想到这个,似乎其他的挣扎痛苦都是为了揭开这一个问题的掩盖,似乎我们一直纠结在关键问题的外围,似乎我们的生命一直以来填满了一些无谓的东西,那是我们一直贪心所得的,却不能够真正安慰自己的东西。到这里,我想我能够找到真正的心灵的慰藉了。
我是个什么人,要做什么事。
不知道要做什么的人会去关心别人正在做什么,不知道自己是什么人的人会羡慕别人的选择。或许一直以来,这是一种错觉,你会为别人的夸奖而开心吗?好像又不是这样的,你开心仅仅是因为在为自己的优点得到确定而满意,那么,为什么要得到确定呢,因为自己一个人无法定义“好”
这似乎是一个相对形容词,评价标准都是在比较中得来的;你会因为别人做的好而不开心吗?好像也不是这样的,你不开心不是因为你做的不好,而是因为不够好。在与别人的比较中落了下风。
这可没法解决了,只要有比较,就总会有上风,我的哀喜,总与这风向联系在一起。而且更严重的是结果,当我的哀喜就是标准,所有的一切都被情绪化了,没有可比较的人时候,不管实际价值如何,你都会是开心的,就都是“好”了。
这显而易见地荒谬。
这时候再看看姜代理吧,姜代理就是为了嘲笑这种荒谬而存在的,他不说话,却告诉你,正确看待自己的方式,对自己认真的方式,心无旁骛的方式,静下心来,什么才是真正的取悦自己,如何在周围环绕着人的时候,心如止水地下一盘棋。
这真是艰苦卓绝的修炼,高贵优雅的修养。
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张白旗,也是我最喜欢的人之一,还是忍不住单独说一说他。
张白旗是一个优秀的人。
张白旗存在的目标是实现人生价值,那种耀眼的,关键的,被需要的,被当成模范的价值。
张白旗是这个社会的精英,但是没有精英到足够俯视,他不怕吃苦,却害怕窘境,不怕自己失败,却害怕别人成功,自己的失败是可以挽救的,别人的成功对于他而言,是绝对的失败。
所以说,张格莱基本上成了他的克星,一个高中毕业的降落伞,怎么能,这么显眼。安英怡被他视为了同类,他崇尚力量,崇尚能力,崇尚价值。
他想要风风光光忙忙碌碌,他想在这些东西里面寻找自己的价值,至少他看到的认为有价值的,都是这样的。
但是有人告诉他,真正的价值,都是看不到的,真正的优秀,也不是表现出来的。
那么,优秀在哪里呢,价值如何寻找呢,有人告诉他,不需要在乎这些事。不是不在乎优秀,而是无须在乎寻找的结果。
这个人,就是姜海俊代理。
姜海俊代理告诉他,人这一辈子要活在自己的主场里,就算客场作战,也不要丢失了自己的本心。
如果你有目标,如果你为某样东西而坚定,如果你把自己从漂浮的空中解放下来,你就会发现,自己的时间,完全应该在更加重要的事情上面。但是,你一定要非常非常非常的坚定,非常非常的了解,这是获取主场的条件。
认可,是需要自己施舍的,在自己的主场里,你只需要过自己的关。
4 ) 从未力挽狂澜,也要能起死回生
一部只讲职场不谈爱情的韩剧多么难得。
《未生》这样的剧名一开始是很不吸引人,未生是个什么东西,还有人会错看成末生,后来在跟身边的人推荐这部剧,也要花点时间解释这个剧名。
anyway,2014年我的最佳剧集非《未生》莫属。
E01-04 我和我们
第一次看任时完的戏是《辩护人》,他演一个被冠上莫须有罪名并惨遭虐待的韩国小青年,那时还没觉得他的颜值有多高。《未生》头几集,他的颜水嫩得让人羡慕啊,明明就是高中生,26岁我才不信。
头两集基本都是张格莱的内心独白。没有参加高中鉴定考试,用尽了少年时代去对待的围棋也没有选择他,曾经有机会进入职场又逃避跑去了部队,也难以逃开要回归孤立无援的社会。
不能怪早逝的父亲没有给到足够的照顾,不能怪家中贫薄没有多余的零花,不能怪老天没有给与好运气,现在这般落魄的样子,都是因为自己不够努力。
不够努力,就是因为不够努力,所以到现在26岁了,仍然一事无成。既然已经是一无所有,有的就只有努力了。
那一句“我的努力在质和量方面跟别人不同”在很多人听来都会觉得搞笑,张格莱即使生怯依然执着的样子,是不是唤起了很多人对于初入职场曾经稚嫩的自己的回忆?
吴科长初出场就一头鸟窝头,一双爆满血丝的眼睛和一副深深的眼袋,不想这样的一副样子竟然一直撑到最剧终,真是让人想问吴科长你身体可好啊?
对于新来的从履历从真人看来都是工作战斗值为0的张格莱,吴科长的精神攻击丝毫没有要放水的意思。张格莱的努力宣言虽然有点特别,但都是新人们用滥的梗了。
张格莱在向吴科长努力争取到的第一个任务,意外发现可以用上围棋的思路去完成。而吴科长却下了这样“这些东西像是一个人写的日记”“你是不是没有朋友”的结论,张格莱内心其实很愤怒但却无法否认。一直以来都是一个人在棋盘上厮杀过一场又一场的战争,那些战争也都只需要自己一个人便可全局掌握。是呀,一直都是一个人,那我才如此希望你们给我跟你们相处的机会,可是你为什么要抹去我和你们共事的机会呢?
心里有着无数的问号和委屈,张格莱外表依然不动声色。被同期实习生揶揄也罢,被上司无视不理也罢,可是最后突然来了个无故责难,再一次确认了自己能力值为0,似乎没有继续呆下去的理由。
通晓事故真相的吴科长醉酒后还是没能忍住对下属的关怀,酒醒后还想继续塑造自己刻薄无情的上司形象。却不知自己的一句“我们组的孩子受委屈”,将在他之后的职场生活引起多大的波澜。
而那一句“我们组的”在张格莱的脑海里回放了无数次,这是什么,是认同吧。
我终于不再只是我,我是“我们”的“我”了。
E08-09 论好上司和生存智慧的重要性
张格莱不出意料在实习生竞争中脱颖而出,毕竟是主角嘛。
成为正式职员后,反而一开始就明显弱势的张格莱在部门混得最好。一个真性情的科长会暗暗关心,一个实干的代理毫无架子并且愿意放手让你去做事,对于所有职场新人来说,这样的leader就是莫大的恩
赐了。实习期表现最出色的安英怡和张白旗,迎接他们职场生涯却是上司的歧视和无视。
职场生活继续前进。顺利的开头了但难免还是会碰上刺头,不顺的情况没有好转依旧被各种只能暗暗忍受的委屈和苦恼缠绕。
张格莱在被新加入团队的朴科长各种无理差遣甚至言语侮辱,却依然表现出包容一切的态度让人不解;
安英怡即使底气十足,面对上司赤裸裸的性别歧视也选择了忍耐和顺从;
张白旗和韩锡律的反应则是典型的职场新人表现——头一个星期可以忍受上司的无视或者无条件的抢功劳,一个月后如果情况没有转变,要么直接反击,要么收拾走人。
怎样化解这样的职场危机,是所有职场新人都避不开也必须迎头而上的命题吧。
张格莱总能巧妙地化用他用整个少年时代换来的围棋智慧:
“危机时刻要三思而后行。”
“顺流中有逆流的时候,直接反应是很愚蠢的事情。所以对方引起逆流的时候,维持我的顺流,对于对方来说即是我在引起逆流。”
“社会里也有车轮战。不过社会上的车轮战有所区别的是,低手也得玩车轮战。
跟代理下一盘,跟科长下一盘,也要跟其他部门下一盘,还有总有一天,跟公司也得下一盘。”
“围棋中有种叫让子棋。低手跟高手玩得时候,先占四点、八点,然后开始。但是在社会上,低手就是新进职员,而让高手玩让子棋。高手已经先占四点、八点,不,已经放了无数棋子,然后开始玩。”
“不过更可怕的是对低手黑棋规则不变。黑棋的规则,则是需要留下让目。尤其像我这个情况,跟别人同样努力,没法站稳脚跟。
新职员就是在没有经验的状态下,仍要留下更多别的。”
这些,也是这样一个毫无业务经验、语言特长和学历背景的张格莱一路过关斩将的法宝。
生存智慧比起技能,生命力要来得更顽强。
面对真正关怀他的上司,张格莱终于敞开心扉,辉煌的过去可以不用再遮掩;
安英怡的毫无怨言也终于打动了一直刁难她的上司;
骄傲的张白旗学会了低下头虚心请教;
而韩锡律,这个一开始看起来最圆滑的百事通,倒是遇到了他职场的大逆流,有着好一场的持久战要打了。
E14-剧终
张格莱之前说的:跟代理下一盘,跟科长下一盘,也要跟其他部门下一盘,总有一天,跟公司也得下一盘。
从通过他那质与量都异于常人的努力,在社会的车轮战里不断赢棋,他获得吴科长的无条件信任,同期的心服口服,甚至社长的口头夸赞,却还是无法获得一个正式员工身份的认同。
合同工的心路历程,看得我真想跟张格莱抱头痛哭。别人都会说不就是份工作嘛,合同工跟正式员工也没什么区别,当时是的内心活动是各种无声咆哮和“有本事你自己来试一下感受下!”
从这里开始的张格莱,不再是前十几集那么无比包容忍耐指数爆血槽。有那些信任和认同,他开始变得自信,也开始为自己考虑,也更加有血有肉。
即便有顶撞的嫌疑,也会说出“难怪贪心也要经过允许吗?”
这样的一份“贪心”,也为决定去留的终极之战埋下了伏线。
可是,与崔专务的终极一战没有想象中的轰轰烈烈。
吴科长用很多个醉酒的夜晚下定决心迎接的战争,在收官的关键时刻被张格莱的不安意外折戟了。迫于公司压力,吴科长自愿请辞,而张格莱即使在公司内部同事都暗暗发力下还是不能顺利转正。
这个不应该是大结局吧,大结局应该是吴科长过五关斩六将拿下订单成功升职,崔专务下台,张格莱能够留下成为one international的正式员工。
“总有一天,跟公司也得一下盘。”这盘棋似乎是输了。
宁愿花更多的钱和精力去培养根正苗红的新人,也要放弃没有学历和特长的熟手,这是在大企业工作常常能见到的现实。
不管投入的感情多么深厚,我们的公司终究会变成他们的公司,每个员工不过是公司这个大棋盘上的一个棋子,没有价值的棋子要放弃。听起来好残酷,但也是剧中的他们现实中的我们都无法避开的事实。
张格莱跟公司的这盘棋,输了。
但是他自己人生的那盘棋呢?
吴科长离职后加入之前也是被迫离职的部长创立的公司,张格莱毫无疑问地重新归入麾下,对吴科长有着满满忠诚和爱的金代理毫不犹豫离开大公司加入小小的创业队伍,留在one inte的千科长,也成为了新团队的助力。
会不会太夸张?
但是毋庸置疑地,他们都重新翻开了事业的新篇章。
就连一直在后半剧集里被上司压制的韩锡律在坚持维持他的顺流后毫不费力地等到上司假面具被揭开的那一天。
上一局的棋局已破,才能开始新的棋局。
未生,是指围棋的最后一步棋,最后能够起死回生的机会。
2014年度最佳韩剧没有之一。是可以download下来保存着反复看的好剧集,追剧中间我在工作遇到不顺时也是它让我觉得有所启发和让我难得会再拿起笔去记录下来。
张格莱的经历用现在流行的话说是逆袭,却不会让人觉得很不切实际。
比起那些脱离现实的职场鸡汤文和励志段子,这部剧集拍出的职场却是真实感十足,职场的千人千面,生活里就能信手拈来,身边的朋友看了也是各种感同身受。
看完后就是各种打鸡血,要多学一门语言啊,要能够玩转excel和PPT啊,要会喝酒,要能够巧舌如簧……不然这个社会这么惨烈,没点实力怎么存活。
5 ) 谁没做职场菜鸟呢?
谁没做职场菜鸟呢?上学的时候没人教你使用复印机,传真机,但是那些一点都不重要。记得毕业找工作的时候因为不会用excel被拒之门外,而如今我的表格已成为业界使用的模板,一份ppt报告价值30万。现在公司再进入新人,尤其是新入职场的,谦虚又肯努力的我都会帮助他完成最困难的几个月。第一天来的都带他们去吃不太贵的饭,准备喝水的杯子,把通讯录给到他,告诉对方比较近的公交车站,而且第一天绝不让加班。几年下来,这些孩子无论走到哪里工作都会保持联系,会一直叫你姐姐,关心你的状况,这就是将心比心吧。
6 ) 未曾长夜痛哭,不足以语人生
因着在韩企工作过近六年,这剧里的细节我实在太熟悉了。有空再细述。(我的第一位顶头上司就叫“吴科长”,带入感太强。)
围棋我不懂,“未生”是何含义我没有考据。在第一集播到第52分钟时,我想起这句话:未曾长夜痛哭,不足以语人生。
大家的人生经历中或多或少都遇到过挫折吧,也许父母没有给你足够的支持让你学个炫酷技艺,青春期没吃够钙片身高不及1米7,考试失利,表白被拒,友尽撕那什么……随便列举一下都哭晕。可等到长大成人,真的栖身某处谋起生来,你会慢慢发现,从前那些挫折,算球啊。
善长投胎的人,比同龄人有势差,拼爹拼妈拼脸,或天赋异禀,早早出类拔萃,少奋斗几十年,而以普通人身份存活的,无论你是蓝翔还是清华,小学肄业或中专或博士或海归,终究要被贴上标签,估个市场价,投入到滚滚红尘,钻进写字楼、厂房,谋求月薪五险一金,任劳任怨,直至退休终老。
你说,“我可以创业”,呵呵呵,摸爬滚打几年抖落干净脑袋确定没水了再默默地去拼吧,别急着吹牛。
上班的搬砖族们,无论你爱不爱那饭碗,一旦拿起,请尊重它,端好它,没什么可说的,天经地义。
如果你曾无可奈何无能为力,曾山穷水尽,曾“前已无通路后不见归途”,曾深夜里蹲在厨房无声大哭第二天爬起来抖擞着上班去,或许就和我一样琢磨着这些乱七八糟的。
行了,洗洗睡吧,明天还要搬砖呢。
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其实这部剧的细节挺真实的。
比如说办公座位,新员工坐在最外侧离通道最近的位置,向内依次是代理、科长、次长,一个team光线最好的位置肯定给部门长。
比如速溶咖啡,麦馨真的是韩国办公室里最常见的品牌,虽说这个是植入广告,但毫无维和感,因为很少有办公室用雀巢之类的国外品牌。有人说怎么剧里角色都用纸杯——我也不知道为什么,以前没见过哪个韩国同事用自己的保温杯什么的,他们平时要么喝冷水/冰水,要么喝咖啡(速溶或者咖啡店外带)⋯⋯
比如办公室的女职员少,因为很多人结婚生子之后当了全职太太,留在职场上的都是非常强的人了。
韩国年轻人就业竞争很激烈,虽不至于像剧里这样实习期就明争暗斗,但的确要非常努力才能获得稳定的工作。
还有那位大吼大叫的隔壁领导,一点都不夸张,我职业生涯最开始的2年,就是每天听着我们部长对下属发脾气嘶吼,以及某team另一位次长的啸叫声度过的(当然被吼的不是我)。
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关于职级,大致可以这样对应(根据各公司具体情况略有差异):
社员=部门助理,代理=主管(一般有4年以上工作经验,混得不好无法晋升的千年代理很惨),科长=经理,次长=高级经理/副总监,部长=总监,首席部长=管好几个部门的副总经理,本部长=一般是某个业务线的大boss。再往上是常务、专务、代表、社长、会长。要根据实际情况判断,这跟公司规模、行业也有关,有的title是职级,有的是职责称谓,不太一样。
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脑洞一下,
男主长得像国内女演员张俪。韩锡律有点像王祖蓝,偶尔还有点张国荣的神采。吴科长像孙海英。
不像韩国普遍的电视剧,更有些日剧的味道
无论我多早迎接这清晨,在路上,都会有人在。我以为别人都在梦乡,但无论什么时候,世界都比我快一步。
冷靜克制的色調和大景深調出了日劇感 幾乎沒有固定鏡頭帶出了紀實感 讓人總是能找到自己曾經搖擺過的時刻 職場殘酷的一面盡顯不過每一行都是這樣殘酷 還好有吳次長這樣浪漫的領導 留點希望留點理想主義吧 哭過笑過真好
终于出现可以追的韩剧了
推荐职场新人看看,谁不是从当碎催三孙子开始的呢?
「不要忘了,我是妈妈的自尊心。」有太多点被戳中。是一部看了之后会让人想有更多实质性努力的剧。从专务、次长、组长到各个代理、职员,每个角色都鲜明生动,有时候甚至会让人分不清这究竟是电视剧还是现实。我们都还是未生啊。这个世界的张克莱,一起努力吧。p.s.Signal之后再来看码住一只金PD。
真是泡菜国难得一见的写实剧。我们为了什么而工作?剧情为描写当下年轻人在职场上的各种奋斗和挫折,实在太有代入感。这剧绝壁励志,不仅从男主角的身上可以看到自己的影子,同时通过他在职场上的磨砺找到正确的方向,并且不放弃自己曾经的追求(围棋),更加努力的生活。冲这题材,五星妥妥的
真是让人感到充满了希望的剧啊。
tvN真是良心剧的代名词啊……今年唯一一部追完的剧!!想到以后周末看不到了,好舍不得呢~~~
在格莱的身上能看到自己曾经的影子,害怕落单,不懂得团队协作,羞涩于问一些看起来很白痴但真的不懂的问题,也曾看到过别人的白眼,受过数落,很想证明给其他人看 自己能行,每天思考自己做错了什么事,应该改正什么事。看的我很心酸。可是走过了那一段历程之后,自己现在是否还有原来那么努力。
葛优躺了两天看完,对于毕业六年的人来说,最大的感慨真的就是狗壁说的:无数个选择的瞬间组成了我们的人生。是我们对自己选择的生活不够努力,还有什么理由去责怪生活本身。前同学前同事们,希望我们都走在了属于自己的路上。
作为偶像组合的成员,任时完一直在颠覆我对他的认识,从拥月到辩护人再到未生,每个角色都诠释的非常出彩,演技日渐成熟。TVN也是不可多得的良心电视台,出品路线一直小众但每每都能引发共鸣。从《请回答1997》到《未生》,TVN一直没让我失望~大赞!
21年:曾经看不下去,现在再看,感触很深哪。get到姜河那颜值。/是我没有工作经历的原因吗,为什么觉得这么假,男主也太傻一点了吧,看着就郁闷。为了突出就业的不容易,也没必要这样夸张吧。14年
当不确定一件事情的结果如何时,你唯一可以做的,就是超乎寻常的努力。
每集都值五星,职场日常拍得如此生活,有教益,还能让我大笑,虽然有点韩剧一贯的理想化。演员中之前只对李成民大叔有好感,年轻的男女主演并无好感,歌手出身的任时完这次如此契合这个角色,我猜是除了本人个性贴合外,金PD指导有功,歌手朴有天正式出演的第一部剧也是金PD的,但后来的戏都不行。
主角塑造失败,表演更失败,剧本完成度还行,打分过高。
职场过来人特别感同身受
tvn的近几年韩剧是泡菜几个电视台最业良的,各种题材拿捏的舒心。任时完真是年轻爱豆转表演中最好感的,几个角色下来不是很重但绝不轻,清秀古装被迫害进步学生,性格贴入戏剧但又不局限于角色。对姜素拉从阳光到为人也是令人喜欢。
《未生》本来就是一部定位很明确的电视剧,不是偶像剧用浪漫剧情圈饭,也不是传统韩剧,用狗血跌宕的剧情圈住大妈的心。台词比较高端晦涩,剧情也比较现实残酷。不过这才是真正意义上需要考验演员实力的作品。这本来就是一部给看的懂的人看的。希望给疲惫的上班族带来宽慰的电视剧。韩网看下来都是好评
在职场中我们都还是未生——韩剧的皮日剧的心,给从头到尾不谈恋爱点赞。发现我就是喜欢~禁~欲~脸~!