心随雷动第一季

欧美剧其它2021

主演:Amy Deasismont  Alexander Abdallah  Julia Lyskova Juhlin  

导演:Anders  Hazelius  

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更新时间:2023-08-31 18:50

详细剧情

  A group of young friends as they come of age and strive to meet the unexpected demands of adult life while coming to terms with their own identities, pasts, and passions.

 长篇影评

 1 ) 《令人心动的offer》:实习生讲完这句话,带教律师瞬间面如死灰

作为一只死宅,我接触外界的其中一种方式是看真人秀。

明星真人秀适合下饭,一些有主题的素人真人秀则适合拿小本本记下来。

我追过腾讯的《心动的信号》,我从这档节目重新燃起了对恋爱的向往以及学到了一些约会技巧。

同时,看这档节目的过程也让我的身体保持健康,因为我常常会因为剧中男生爱健身而燃起热情去健身。

近来腾讯出了一档新的真人秀节目,叫《令人心动的offer》,讲述的是8名律师实习生在上海的一家知名律师事务所实习的过程。

这档真人秀,给予了我工作上的热情。

在节目中看到实习生在公司熬夜通宵工作,我却每天睡到自然醒,心中充满了一种深深的愧疚。

愧疚作为我的第一生产力,督促着我努力码字,向学霸们看齐。

我本来想很严肃地写以上这段看剧的心路历程,结果写完发现有点像是来搞笑的,甚至还长得有点像是软文。

所以在此声明一下,我可没收腾讯的钱,我写此文,主要是想跟各位分享三点在我在笔记本记下来的知识:

一、工作与生活的区别

《令人心动的offer》第三期,八位实习生两两分组,分成四组,分别由四个带教律师进行指导。

两个实习生之间,既是合作者的关系,又是竞争者的关系。

来自大连海事大学的郭旭与来自华东政法大学的薛俊杰被分配到了徐律师组。

委托人是一名高管,想要告公司内部的一名“叛徒”职务侵占。

刚开始,委托人问两个实习生:“你们是一家什么样的律所。”

郭旭对答如流,徐律师将满意写在了脸上。

可是,言多必失,一开始话多且强势的那个不一定占优势。

大概是因为过于紧张,郭旭叫错了委托人的名字:

坐在她对面的带教律师徐律师瞬间脸色就不一样了:

在聊天过程中,当郭旭聊不下去的时候,薛俊杰恰到好处地接过话题聊下去。

而在前期,他是一句话都没讲!薛俊杰清晰地梳理问题时,徐律师的脸上又露出了笑容:

薛俊杰在发言最后总结梳理问题:

“刘总,再跟您确认一下,就是我们现在的目标就是希望先寻回我们的产品,然后去挽回公司的损失。对于涉及到的信息领域泄密的问题以及张某失职的问题进行一定的追究。”

这时候,委托人突然激动了起来:

面对委托人的愤怒,郭旭仿佛听到了一个特别好笑的玩笑,她笑着应和道:

这时,徐律师的脸色又变黑了:

随后,郭旭让委托人明确张某侵犯了哪些权利。

委托人说:“我觉得他严重侵犯了我的感情。”

郭旭笑靥如花:

然后用日常和小伙伴唠嗑的形式回答:“我也觉得,他严重伤害了你的情感。”

相信大家看到这里,会在心里说:“我去都比这姑娘表现得好,也太拎不清场合了。”

别急,这还不是她最拎不清场合的表现。

聊天最后,委托人问:“收费很贵吧?”

郭旭继续带着顽皮地笑,回答道:

“徐老师可能很贵,但是我俩可以给你免费写。”

郭旭可能意识不到“徐老师可能很贵”这话的多重含义以及从一个实习生口中说出来的不恰当性。

坐在她对面的徐老师,不但脸黑得吓人,还带着一丝生无可恋:

听完这话,委托人用疑问的语气将头转向徐老师问:“这是什么意思啊?”

这可真是意味深长了。

最后,徐老师深呼吸消了下气,让两个实习生先离开,她再跟委托人单独沟通一下。

这组的胜负是最明显的,郭旭讲话过多,将工作与日常生活混淆了概念。

最后委托人的那个问题,在律师这个行当里其实有一个明确的套话可以回答的:

“就今天我们听取进一步信息后,我们团队梳理了相关证据的基础上,会给你一个相关的报价。”

我的第一份工作,是在一家会计师事务所做审计助理。

当时我们作为破产管理人去清算一家公司,举行第一次债权人会议时,我第一次来到了庄严的法院。

那时我脸上洋溢的天真笑容,跟郭旭很像。

我还拿出手机拍了照,并想发朋友圈。

结果带我的老师脸黑得像徐律师一样,让我把朋友圈给删掉。

工作不是生活、旅行,工作中即便遇到一些神奇、有趣的事,也得保持严肃的态度,因为这是你专业象征的一部分。

二、为何总是努力了却没结果

第二组实习生是分别来自上海外国语大学的李晨和来自澳大利亚新南威尔士大学的蔡昆廷,带教律师为柴律师。

这一组委托人是一个姓周的演员,他2015年从中戏毕业,签约了一个主要做男团的经纪公司。

经纪公司在招周先生时口头承诺会给他拍戏资源,结果有制作公司要他做男主角,经纪公司却以他迟到了几分钟为由将个机会给推掉了。

原先说好的一万元一个月的工资,也变成了预支提成。

在2018年11月,经纪公司向周先生提请仲裁,让他赔偿200万元的违约金。

照这位周演员的说法,他签约了这家经纪公司之后,钱没赚到,也没名气,公司也没怎么栽培他,到最后他还得赔偿经纪公司200万元。

何炅也根据这件事揭发一些无良经纪公司的套路:

遇到选秀节目就一股脑签100个男生,撒网捞鱼,只要选上一个就赚大发。

至于另外99个,则慢慢耗着,耗掉你的时间、青春,最后没办法,只能像周先生那样跟经纪公司解约,那经纪公司也不亏,因为一旦解约,他们就可以获得高额的违约金。

周先生的处境,引起了李晨强烈的同情。

因为李晨知道周先生参加校园行的活动,其实是很惨的,在学校一个很小的角落,几个歌手在那儿卖力地唱歌跳舞,也没什么观众。

李晨由于上一次辩论很努力却在一辩发言时停顿,这一次他比上一次还努力!

他从客户角度出发,替委托人找了详细的资料。

可是最后柴律师却选了蔡昆廷。

柴律师认为,李晨虽然十分用心并准备充分,但是在法言法语这块差了些,在跟委托人谈话时出现了一点小错误。

蔡昆廷的语言则简洁、明朗并且准确,更像是个律师。

为什么努力了却不符合期待?

是因为没搞明白领导真正想要什么!

三、你真的理解倾听吗

第三组是学霸组,两位实习生分别是来自中国人民大学的李浩源和来自北京航空航天大学的何运晨,带教律师是金律师。

这一组的委托人属于弱势群体。

她在一家公司做质检员,在公司上班期间怀孕了,公司便将她调到一个有胶水的生产线上,她认为胶水的刺激性气味会对胎儿造成影响,所以拒绝调岗。

之后,她想上班,公司便想办法阻挠她上班造成她旷工,持续一段时间后,公司以旷工为由和她解除了劳动合同。

这个学霸组合在见委托人的过程中,都犯下了错误。

李浩源发言的时候过于主观:

而何运晨则两次打断委托人的发言:

摆在金律师面前的难题,是哪种错误可以容忍,哪种错误是他绝对不能容忍的。

金律师认为打断委托人的发言不能容忍。

其实这不论是在职场上,在日常生活中也一样。

一些人为了显示自己的聪明,在对方刚想说一件事时,就立即表示自己明白了,这除了让说话的人感到尴尬,还会感到不爽!

再者,金律师从律师的角度告诉何运晨:

一些前来寻求帮助的弱势群体,他们遇到的事情可能是你闻所未闻的,甚至连自己都讲不明白,你又怎么能提前告诉他你已经掌握了状况?

最后,我来总结一下本文想跟大家分享的三点:

1. 工作和生活要拎得清,什么场合说什么话;
2. 要明白行业需求,认真努力的方向,别做过犹不及的事;
3. 抱着一颗谦卑的心去倾听他人的诉说,让诉说者把话讲完。

以上。

Ps:为了方便大家看剧交流,我建了个《令人心动的offer》交流群,入群加我微信:Joker61964。记得备注“offer”,不然不通过。

(为保证良好的吐槽环境,群内不能发广告,包括各种抢票、助力、众筹链接。)

 2 ) 亲身经历的“心动的offer”以及捋一捋剧中的重要职场技能

节目很好看,在享受大律们高级的语言表达的同时,我也想到了自己去年MBA第一年暑假在美国实习的经历。其实我也不是什么职场新人了,进商学院前已经有一个工程硕士,先后在工程,非营利组织和一个很初期的风投工作了6年,做到了初级管理的职位。

我暑假在湾区的某Blue Chip实习了两个月,做的主要是金融策略相关的工作,跟我同组的还有来自另一个学校的MBA,美国人,男,叫P好了。一般来说MBA暑假实习结束,公司会发一个return offer给他们觉得表现优异的实习生(仅代表Top15的项目)。Return offer意味着可能离毕业还有一年,我毕业后的工作就有着落了。一般来说公司名额非常多,只要好就留,所以实习生之间不存在太大的竞争,自己好好表现就行。可偏偏今年疫情对很多公司冲击巨大包括我们公司,于是公司给我们打了预防针,我和P,两者可能只能取其一。

我听到这个情况后自然是有压力的,因为如果拿不到return offer再次找工作,在美国经济衰退的情况下会非常难,而如果找不到针对MBA的工作,那么薪水就可能很难帮我偿还我20万美金的学生贷款。

我忍不住把我和P的背景梳理了一边:我本科来自国内普通的211,工程硕士在美国一个专排30左右的州立大学就读。从业6年时间我没有任何和金融相关的经验和教育经历。P本科在一个很不错的私校念的经济学,比我小4岁但是工作时间只比我少两年,一直做的都是金融相关的工作,MBA项目和我的也算劲敌,排名一直不相上下。乍一比较,我觉得自己在背景,专业技能和相关经验上都处于劣势。而最让我担心的一点是,我需要公司办理工作签证,在目前的大环境下,很多公司都冻结了办理,所以公司很有可能暗地以这个理由拒绝我。但我也明白自己的优势,成熟度,适应能力和沟通能力。

P和我是同一个Manager带,我们除了各自的主要项目,还有一些合作项目。最后实习结束我们需要独立制作两页PPT在30多名VP面前进行10分钟演讲和Q&A(怎么样是不是感觉很熟悉?)。在我分享最后的结果之前,我想说一说我在这个剧里面观察到的我自己觉得很重要的一些职场技能。

主动和有效沟通 (direct and effective communication skills)

还是想说梅帧和何运晨那一段。梅帧和何云晨沟通的时候是一种商量的口吻,并且她的语言组织非常清晰,1.我想要什么;2.为什么想要这样;3.这样做的后果是什么。最后一点特别关键,因为我自己刚入职场提要求的时候经常会停止在1和2。如果不加3,会把何至于一个左右为难的境地,如果他已经有类似的顾虑(梅帧的表现可能会减分),这时候说出来,不好听也伤感情,但不说,就不能就这个顾虑进行讨论,表达意见和指定解决方案。所以梅帧很直接,把这个后果说了,主动开启和队友直接沟通的频道,也给了何表达想法和做选择的余地。这是我们在商学院一直在学的直接高效沟通的技巧——内容直接,但是表达委婉,而并不是很多人理解的”口直心快“。还有一集在大家埋头苦干的时候,梅帧去找大律要模板,也是主动高效沟通的另一种表现。

沟通能力的重要性在我在商学院找实习的时候被一再强调,几乎所有我面试过的公司,比如通用,亚马逊,花旗银行,美国航空(你们看全是不同的行业)都明确表示,比起拥有相关的专业背景和相关经验,我们更关心的是求职者的沟通能力,因为我们明白以你们的学习能力,专业知识可以很快获取,但是为人处世的能力不是短期能形成的,所以更可贵。虽然在国内工作时间有限,我觉得这项能力在国内的一些行业也开始慢慢的受到高度重视。不管是国内还是国外,在学习能力和经验相当的情况下(甚至是稍弱的情况下)遇事好沟通的人,总是会更受欢迎的。

我发现年龄在国内求职非常容易成为一个天花板(这是不对的),但我在美国求职的时候,目前来说这种经历很少(其实压根没遇到),担忧的反而是那些较年轻的同学,因为一般情况下(强调一般)年龄和成熟度应为正比。而成熟度较高的职场人更容易体现好的沟通能力,更受公司喜爱,当然不排除个别行业和公司。

主动提升自己的短板 (step out of your comfort zone and push limits)

后期某一集,梅帧主动和何运晨商量是不是能让自己多说, 因为自己想锻炼和提升自身表述水平,这是对自我发展非常有效的一种方式。之前几乎每次团队战,组长和队员在进行分工的时候,考虑的都是人尽其用,让大家去做最擅长的事以追求最好的表现。从团队表现的角度来看,这样分工确实合理。但是这样做的弊端是,团员技能发展会非常不均衡,而在资本市场中综合能力均衡并有所长的人,更容易突出。能力发展不均衡则很容易陷入只扮演一种职场角色的困境(特别常见技术岗)。当我是团队领导者,在利益相关性很高的项目里,我会这样分工,但如果利益相关性较低,我会欣赏愿意主动要求自我挑战的人。

我自己以前也长觉得专业能力是最最重要的,非常怕做会显得自己能力不行的事情。后来带的新人多了,才明白其实公司对新人期待值是相对较低的,对一些错误的包容度比较高,只要新人能够接收反馈,并主动改进,公司不介意让新人尝试一些挑战。其实在职场初期前5年,是最适合提升短板的时候,犯错成本相对小。不会但是愿意学,比呆在技能舒适圈里的新人更能得到重视。

主动寻求建设性反馈(seek constructive feedback)

看到好几次实习生们去找大律寻求反馈,这种态度特别好。好的反馈能够帮助自己了解同事或上司的期待,了解自己是否达到预期,也发出一个信号:我在乎我的工作,我在乎和你工作,所以我想要变得更好。反馈不一定只找上司要,合作同事之间也可以互相给反馈。我们在商学院有专门的给反馈和接受反馈的训练。好的建设性反馈需要心思去组织,还需要因而而已的组织语言,拿捏轻重,侧重客观事实和解决建议。好的接受反馈的态度应该是主动倾听(active listening),主动询问细节,说白了就是明白自己哪里做的好和不好,商讨怎么可以改进。李晨去找柴律要反馈,柴律给的是解决方法,他要的确实情绪上的慰藉,其实是一种没有倾听的表现也不是很职业的表现(当然理解孩子还年轻)。所以不是每一个找我要反馈的人,我都会给的,而认真给我反馈的人我一定是心存感激。

谢谢各位读到这儿了。八月份实习完,漫长的等了一个月,九月中旬时候接到HR电话,告诉我我拿到return offer了,我自己心头大石也算落下。P自然就没有拿到offer,我也替他感到失落。我和P合作的非常开心,他人很好相处,对我在金融相关的概念还有excel的用法上有不少的帮助,而我主要在团队沟通时起主导(我们经常要和产品部沟通)。我自己感觉两个人都很合格。后来我的manager跟我做最后反馈的时候,说她觉得我的硬技能不太好,很需要改进,这一点做中期反馈的时候她已经说过,后半段实习也能看到我在努力改进,所以非常喜欢我主动做事的态度。我实习的时候,一切都是从头学起,但我并没有加班,也是因为主动沟通,主动思考优化方案,帮我节省了不少时间。而最后做presentation,我主动找了很多个同事帮我做试炼,所以最后我在9个实习生里,得分是最高的,我猜测也在一定程度上帮我赢得了这份offer。

 3 ) 令人心动的offer

传统的五院四系:中国政法大学,西南政法大学,华东政法大学,中南政法,西北政法。

综合大学:人大,北大,武大,吉林大学。

1.现在发生的事情,好的不要去自满,坏的没必要去自卑,已经发生了,但是十年后再看这个事情,你觉得你到时候还会有挫折感嘛?--应该不会,就是生活中一个很小的起伏。(柴律to李晨)

2.脑子里有新的观点的时候,除非你有百分之一百的把握,否则不要轻易呈现出来。(柴律to李晨)

3.希望你把学生气,生活气在工作状态全部带掉。(徐律to郭旭)

4.连续发问会让客户不知道你想知道什么。不要接话,好像听都没听就做出了反应。听好了,对方都结束了,你再做出反应都不晚的。职场上需要的是倾听者。听就好了,不需要做出你在听的表达。对方听不听,自己是能感受到的。假装听得懂是一件很失礼的事情。我们要很努力地听懂对方在说什么。(金律to何运晨)

5.我们不可能对所有事情都会有解答,但是我们会尽可能地提供一种路径。

其实我们还是个社会人,我们要修炼的另外一种方式是,世事洞明跟人情练达。

不是每个人都需要你告诉他答案,只是希望你去理解他。(徐律 法律援助)

6.在交流个人对事情态度,观念,想法的时候,真的是要充分顾及对方的情绪,然后放慢节奏,慢慢成熟。有些事情其实你出口慢三秒,完全就是不一样的态度了。(徐律to郭旭)

7.你给别人看文字,不是让别人看你的文字去总结,是别人一看,就知道你总结出来是什么。

律师脱稿是一盒基本能力,你脑子里应该是有思维导图的,有意识了就多练,多说,以后在任何场合,脱稿说,没问题。(徐律to郭旭关于ppt)

8.①希望大家在未来的任务和工作中学会放手,因为你们之前学会了面面俱到,学习了去探索所有的细节,但是今后,在面面俱到的基础上放手更是一种核心能力的体现,你心中有了轻重缓急,才知道什么是重点。②学会任何一项任务工作的核心解读能力。(徐律 关于可视化)

要把复杂问题简单化,而不是把简单问题复杂化。(王律)

9.真的是前半生拼精力,后半生拼体力,大家资历都差不多,拼的就是体力。有个健身习惯,有个很好的体质,那才是自己的东西。你对自己的自律,对自己的投入,你三十岁维护自己的成本和四十岁维护自己的成本是完全不一样的。

女孩子真的要人格独立,财务自由,精神自由。

自己赚的和家里给的是两码事,你对给到自己的安全感,也是完全不一样的。

在三十到三十五岁之前不断地去尝试,不断地去挑战,因为你到更好的你那个过程,我觉得是可以无限想象的。我希望你们能给到自己足够的安全感。(徐律to girls)

10.首先,你的核心竞争力是什么?然后每个组员自己的特点是什么,有没有可以补强你的,如果补强你的,你让这个组员在你弱点上面多花时间,如果整个大的方向是对的,那么我觉得你没有需要顾虑的地方。(柴律to蔡昆廷)

11.成年人的世界里,没有那么多童话,也没有那么多逆袭。(柴律)

12.随时保持90分的状态,然后有60分的谦卑。总结一句话,我有足够的积累,但是又一直在路上,所以有无限可能。(浩源)

天上的云,聚了还散,人生离合,亦复如斯。

今番良晤,豪兴不浅。他日相逢,再当杯酒言欢。

今时暂别,我们下座高峰再相见。

13.天赋是天顶,天花板一样的东西,但是,你没有努力,一辈子都够不到天顶。(李浩源)

14.你想要抓紧拳头的时候,里面什么都没有,你放开手,全世界都在你手里。(何炅)less is more.

15.专业感,清洁感,精气神。桌面整洁。

零到十分,你给人的信任感打几分?把这个数字写在笔记本上,折起来放在衣服口袋里。现在多少分不重要,重要的是这个数字将跟随者你怎么变化,你的一言一行都会去影响着这个分数。回头看的时候这个数字是怎么样的,我们有没有成长。(礼仪费老师)

16.表达的时候想清楚再说,脑子快嘴巴慢就会导致说话说不清楚。(柴律)

17.社稷安抚臣子心,长驱鬼魅不休战。(大宋提刑官)我想把自己的实力做的很扎实,情怀做的很充满,然后用法律去影响越来越多的人,最好像古人那样,高悬秦镜,像月亮一样,普照一方就是一方。(李浩源)~愿仰不愧于天,俯不怍于人。

18.跟不同的人在一起,你自己什么点是好的,什么点是不好的,然后会有一个磨合,然后改正自己。(郭旭)

19.我们可以用柔软的方式使自己强硬起来,而不是直接的那种,很锋利,或许锋利反而会伤害到自己。(徐律)

20.我先把辅助他们的工作做好,然后让他们把能力发挥到最大。至少我们一加一要大于二,这个才能说是团队,不然可能就是,分在一个小组,这叫人堆。(薛俊杰)

 4 ) 能令人反思与学习的综艺

1、人设

刚刚开始看就看到网上说中国版选的人和韩国版的很像,李浩源像林贤书(天赋型选手)、何运晨像李志训(竞争对手)、李晨像李相浩(小可爱)、薛俊杰像金贤友(帅哥)、邓冰莹像宋智元(辩论小能手)、郭旭像金多京(美女)……刚刚开始看的时候确实有一点这样的感觉,但是看下来就会知道每个人都是有着自己个性的鲜活个体,每个人身上也都有着各自的闪光点,他们的存在不是人设,而是每个人身上独有的性格与品质。

李浩源不是林贤书,他满腹经纶、满腔热血,中国古诗词他信手拈来,他也很感性,这是他的特质,也是中国版特有的韵味。林贤书本科学的就是经济,所以对经济方面的案件比较感兴趣,为人处世也是酷酷的样子,看了他之前唱歌比赛的视频真的笑疯了hhh。相似点是他们都被认为是天赋型人才,但韩版看到后面就会很感慨,林贤书他一直都在努力汲取知识,每天都在研读新的案例,也很能熬夜,浩源也是大学一直都在积累,这才有被大家所看到的“天才”的一面。

何运晨不是李志训,他为人圆滑、处事周到、淡定自若,总是信心满满的样子,也是缓和气氛的好手。李志训表面上虽然很儒雅,但从小的拮据生活还是使他有一点不自信,他也说过他有时只是在强装镇定,他内心很细腻,也是一个很感性的人。相似的是他们都被视为是李浩源/林贤书的竞争对手,但后面“好运来”组合C位出道。

李晨不是李相浩,他们虽然都是可爱型的,但是又有不同。相浩的可爱真的是那种小男生的可爱,他会和你撒娇,你会想摸他的头、捏他的脸。而李晨是那种呆萌型的,自从知道他一八六之后我就再也不觉得他是小男生了。

薛俊杰不是金贤友,虽然都是大帅哥,都是表面冷冰冰,内心是暖男,但薛俊杰的刑侦还有他后面的表现令我印象深刻。

还有冰莹的辩论与逻辑、梅桢的共情与感性、郭旭的彪和刚、昆廷的nice和英文……每一个人的鲜活形象都留在了我的心中,他们不像谁,他们是他们自己。


2、内容

我觉得每个课题的内容都挺好的,贴近时事、符合国情,网络暴力侵权事件、乔碧萝直播打赏事件、送法下乡、共享单车等等,也让观众产生很大的兴趣。韩版的案件、国情、法律和中国的实际还是有很大的差别,而且还有着翻译的问题,看韩版看到中间的时候(那个去现场取证的土地案件和之后的几集)觉得有点无聊,因为那个案件本来就有点复杂,而且法言法语也很难翻译得明白,看得我云里雾里的,就二倍速看完了那几集。

另外就是国内版对韩版的创新:(1)之前看韩版的时候就有点意见,导师全是男性,而国内版加入了一位女导师,让我看到了对女性法律人的尊重,而且徐灵菱女士也正是许多女孩子心目中未来渴望达到的职场形象,在节目中也有给广大女性工作者建议与鼓励,赞。(2)课题内容也比韩版的更贴近生活和易于理解(韩版的比特币纠纷和土地纠纷还是比较专业的)。(3)英文presentation。(4)最后的模拟法庭做得比较正式。


3、结尾

韩版的结尾我收藏了好多金句!

(1)“没有实力的话,只能是一个善良的人。”——林建澔(这是我自己理解后的翻译)

(2)“害怕也是感情的一部分,所以接受吧!”——姜虎东

(3)“没工作的话就结束走人,这也无所谓。但律师的工作是没有尽头的。因为结束的时候并不是尽头。”——宋智元

(4)“投入事情的程度超越想象,那就是律师!”

(5)“做祈雨祭的时候为什么经常会下雨?因为做到了下雨才停止。”“我一定会通过法考的!因为我会学到考过为止!”“我的结果已经定好了,所以有什么会令我感到不安的呢!?”“我知道我一定会到达终点的!所以又何必担心要走多久呢?!”

(6)“喜欢的人就是能将每天平凡、相同记忆变成回忆的人。”

(7)“请成为律师吧!”——有人相信你、鼓励你的感觉真的是太令人安心了!这句话真的泪目。李志训从第一次面试时的假装自信,到了最后一次面试时的淡定从容,真的是在这个律所受益匪浅。家境贫穷的他凭借着自己的努力,打好几份工来支撑法学院的学费,还去巴黎留学,成为了乐团小提琴首席,一步步往上爬的他不敢出错,也不能出错,从进律所的第一天起就如履薄冰,无形的压力一直将他包围其中,所幸,他凭借着他的温柔、细腻、严谨、努力,使得导师甚至是所有人都愿意相信他能够成为一名好律师。

但是国内的我只收藏了一句

“有足够的积累,但是又一直在路上,所以有无限的可能。”——李浩源


4、观察员……

……有点无语,这部综艺我唯一想吐槽的点。虽然我都认识他们是谁,但是只有一名专业人士,其他都是娱乐圈里的人就有点过分了。只有何老师能提出一些有用的问题和控场,岳律师回答一下有关法律的问题,其他人都是来搞笑的。而且看完实习生的片段后,何老师会提出一些问题来让大家讨论,但是演艺人和普通人的经历和见解还是有挺大区别的。特别是看到最后几集,李浩源要继续读研还是工作的问题,演艺人几乎都说实践更重要,就是要去多拍戏……但法学和娱乐圈真的不一样,理论知识的积累也很重要,而且浩源是可以保研的,也是一个很难得的机会,读完研出来大把律所要好吗!韩版里面姜虎东和李寿根都是资深主持人,再加上两位法律人士(都珍奇法官&小说家不仅专业还搞笑!)和其他各方面的专业人士,和国内版本的见解简直不是同一个level的,国内的有点过于娱乐化了。

以上只是个人见解,有不同看法的大家友好交流![握手]

 5 ) 职场老人的“歪”告

1.节目中充斥着美颜滤镜的镜头 每个人完美得连个毛孔都没有 就连缺点都刻意设计得无懈可击 如此套路 让一个职场老人情何以堪 但是节目中的明星嘉宾知道什么是真正的职场吗?(我说的普世职场 并不是娱乐圈)真人秀 看来核心是“秀” 既没有“真” 也不做“人”

2. 律所也好 咨询公司也好 会计事务所也好 医药公司(我的行业)也好 其他行业都好 本质的共通点就是利用自己所学所知所感为公司创造更大的价值 最终实现个人的社会价值 无论什么行业 归根究底就是综合实力的比拼 以及对市场反应的极速应答 这档节目职场人不喜欢看 大学生不适合看 那么只是为了看几个明星在那巴拉巴拉吗? 他们真的去过职场吗?他们真的知道什么叫五险一金和出差补贴吗?他们用过CRM和报销系统吗?他们跟审计和合规吵过架吗?(别跟我说这些事情都是秘书做的 那也得看有没有到经理/总监/VP及以上级别 至少大部分公司的大部分员工 都是自己在做这些事情)

3. 学校鄙视链 专业鄙视链 以及学历鄙视链一直存在 地域鄙视链古今中外毫无例外 在上海还有上班地址鄙视链 陆家嘴—徐家汇—黄浦外滩—莘庄—浦东张江—五角场—虹桥—老闵行—松江—宝山—崇明……… 人不就喜欢比较吗? 护照也有鄙视链 户口也有…… 就连电话号码都有鄙视链了 但是如何破壁呢? 节目里从来不说 也避而不谈

4. too young too simple, sometimes naive.

a)那个开头的“问题合同事件” 如果不是提前安排好的脚本和剧情? 那就是在侮辱这几个天之骄子的智商同时也侮辱了观众的智商 别跟我说实习生就应该遇到这些?实习生可能没有职场经验 但是不应该没有专业性和没有智商!拿着那个问题合同在那唯唯诺诺的样 连勇气都没得?

b)那个问女大律师名字怎么写的戏码 难道办公室门口都没有工牌介绍或者名片吗?就算都没有 网站和公众号总有介绍吧? 何苦又何必需要鼓足勇气寻签字?寻完签字好尴尬 毕竟签名笔风太虚空 看不明白 还要反复确定?有个东西叫Baidu 虽然招黑 但是可以百度一下 你就知道

…………类似这样的反智剧情不胜枚举

职场就像婚姻 看再多的婚恋指导书籍和节目都没用 你得自己进去看看 也许没有精致的妆容以及走路带风的飒爽 但是有不小心被刮花的丝袜;也许没有高档的办公场所和无敌景观 但是有廉价的咖啡豆;也许没有雷厉风行的领导 但是有充满八卦和烟火气的茶水间;也许没有动辄上百万的大case 但是有客户无理的刁难和由衷的赞叹;也许没有清纯灵动的姑娘 但是肯定有狗血的剧情……

仅仅是份实习工作 别紧张 别菲薄 管他有没有摄像头

但是也请别骄傲 别嚣张 生活才是最好的老师 冷不丁就给你无数个巴掌 打得你嗡嗡作响………

P.S. 我可以讨厌我不喜欢的节目 但我依然接受它存在 当然我更加不会反对别人喜欢

那些妄自评价人的人 不要一边嫌弃别人放的屁臭 同时又在旁边拉一泡屎 因为真的不会香 也臭

我只谈节目设置 不讨论人

你们喜欢就去打五星 别来管我 更别BB

 6 ) 中韩两版对比 (4k字 含剧透)

哦豁 第二期看完了 来更一下 看到豆瓣评分从7.4涨到7.5了。 还可以 ,个人也觉得第二期是比第一期稍微好那么一点。

接下来开始聊聊第二期,原答案在下面,上次已经从6个角度分析过了,这次就直接补充。

先说剧本,迟到梗给了梅桢小姐姐,魔都的暴雨天赶早班,脱掉高跟鞋在地铁里赤脚疾走……emmm也不过多评价吧也许真有人会这样,但感觉还是很少见,略夸张

第二个是我上一次忘记提到的,就是四位律师的日常。在韩版节目里也会不时给到四位律师做自己工作的镜头(比如会见委托人、整理资料等等),当然我后来有了解到据说韩版那个律所也有点通过上节目为自己律所打广告的意思,事实上也确实如此,节目播出结束后,该律所业务量成倍提升hhhh。那么相比之下鹅制版我们的四位律师看起来相对来说就比较闲,给到的为数不多的镜头也都是讨论实习生们。锦天城律所也不需要靠节目拉业务~可以理解。这点仅是对比,没有评价心理。

关于这期的课题,很明显了,前段时间的“乔碧萝殿下”事件。不得不说课题其实选的还是蛮好的,贴近生活同时也有很大探讨的空间,包括提到了当前我国对直播这一块儿也有很大的法律空白(诶我们做三创的时候想课题怎么没想到这个呢 哎还是太辣鸡了)。

同样的剧本还体现在两位组长的带队方式上,李浩源是主导型,何运晨是民主型。那结果也和韩版一样,都是主导型的一组赢得胜利。其实我认为在团队合作里确实这样也是比较合理的,有一个可以主导的人合理分配任务,把握进度,共同讨论,最后拍板,非常有序高效,而且团队氛围会很好,相互了解程度也会提高;反之就是分开讨论各自汇总的方式,在节目里这种方式很大的弊端也显现出来,就是到最后组员之间都不是很了解,也不能很好的一致对外,造成何运晨吃力地一打四的局面,而且很不客气的说,是被吊打。其实就观众观感来看,反而觉得不精彩了…高下立判,也不知道应援团最后搞那些担心忧虑的花架子干嘛。

最后说一下小李晨,孩子都哭了…镜头那么多,场景那么煽情,这下期还不给人安排大逆袭都不科学吧…不过看到预告里他下期还是紧张…我又迷惑了

最后说一个整期我觉得最真实的一句话,就是快结束时薛俊杰凑过来问李晨每次导师发完消息会回复吗,看到这个的时候我觉得太真实了哈哈哈哈哈哈,感觉日常里也有好多这种场景

下期开始我应该不会再更了…就有空看看吧…希望7.5能维持住一路上升 别越来越不好了(最后吐槽一下国内综艺的广告真的多到让人反感 哎 可怜。)

-------------------以下为原答案------------------

第一期offer看完了 简单聊一聊 首先说明 因为我是看过韩版(原版)的 所以自然而然地在看鹅制版的时候会在心里去做比较 第一期结束 先打个分 如果给韩版打10分作为一个模板的话 那给《令人心动的offer》打6.5分 那么如果要具体做一个对比的话 我想大致从以下这些方面谈一谈:

1.场景 面试部分的片段化剪辑、上班路上等红灯 坐地铁的画面、进律所时的自动门、实习生的集中工位和律师们的独立办公室(等等)…… 说实话 因为上述和韩版相似率高达99%的场景画面 使我在看到自动门那里就开启了2倍速观看 然后也几乎是用2倍速看完了全程 除了中途涉及到专业问题和点评时切回来正常看 其实场景相似倒不是什么大问题 鹅(应该)也是买了版权的 而且我总以一种所谓看过原版的心态来评价好像也有点先入为主 毕竟很多人是第一次看呀 所以这个没什么 就列为对比内容的第一点 即——场景相似度极高 2.人设 阿西 人设 这个就有点东西了 尽管第一期刚结束 但也不难看出李浩源实习生便是林贤书的剧本 主打天才路线(当然我真的没有一点嘲讽的意思因为他们确实真的都很厉害555都是大佬[跪了][跪了]);何运晨实习生应当是韩版李时勋的模板(当然李时勋已婚这个情况又给到了梅桢小姐姐 可能是为了体现中国女性地位日渐提高吧 虽然已婚却还能以事业为重[赞]不过看到她老公来接她下班还在上海有专人司机后 我突然又开始[酸]了 );这两个人也应当就是第一期前二的选手 在预告片中也可以看到就是下一期两队的队长。 李晨小哥应该是李相浩的剧本(且都是非法本) 主打呆萌可爱路线; 呐然后我们西政的冰莹师姐 我个人觉得可以算是宋智元和李周美的结合版人设(挺好挺好 智元欧尼最后还转正了呢!冲冲冲![拳头])。剩下的几位镜头也不是很多 性格也没有凸显太多出来 我也就不生硬地匹配了 只能说人设配置上肯定是存在的 林贤书超强的专业素养和冷静的工作风格就是我们鹅制版里的诗词小哥李浩源(不过确实 腹笥渊博 阶庭兰玉这俩词确实是今天第一次听到[跪了])总体来说这才只是第一期 不知道后续发展如何 会不会有比较大的反转和变化 比如韩版中期相浩小哥就迎来一次高光时刻 在人设问题上呢 目前来看也还可以接受 总结即——人设痕迹明显 3.课题 这是最核心的内容 也是我最关注的内容 韩版第一期的课题很基础很明确——写起诉状 案例呢是个纯民事案例 不涉及到刑事问题 在课题的选择上 鹅制版的案例应当是改编了发生于2018年8月20日 四川德阳一女医生因不堪网络暴力而自杀的案件 该案件在当时也引发过巨大舆论争议 就课题方面来说 我觉得选的挺好的吧 网络暴力也算很时新很热点的话题 且民刑事问题都有涉及 要求是完成一篇法律分析报告 里面具体的要求有明确原被告、提出具体的诉讼请求、相关的法律法规条文以及可能产生的诉讼法律风险。其实准确来说比较有新意的一点就是最后的诉讼法律风险 这个韩版节目里似乎没有提到 单纯的起诉状主体部分也更注重诉讼请求和理由依据 所以增加的风险部分我倒是觉得很有兴趣 但是…说着是挺好的 可节目给8位实习生这个完成课题时的镜头太少太轻飘飘了……给人的感觉就是没有主次 抓不到重点 甚至连实习生上厕所都要讲一下…我就顿时有种 “好好一桌子精美食材摊上了一个庸厨”的感觉 唉 一声叹息 这大概也是我略失望的根源 就是你最重心的部分没打造好 让人一下子没了期待 而且讲真的…这些优秀选手们的职场首秀中 真的还会出现但凡写过几次文档就应该完全能够避免的忘保存文件导致差错的情况吗?(虽然是我们冰莹师姐哈[嘻嘻])我觉得有点可惜了 总结即——重点部分质量不高 4.氛围 emmm这个氛围我想说的是什么呢 就是整个这一期节目下来给人的代入感吧 在看韩版的时候 可能确实是我第一次看一切都觉得新鲜 就觉得自己特别能被带到那个实习生的角色和氛围里去 那种上班前的忐忑与期盼 第一个到场后的紧张和兴奋 初次见面时的小尴尬 破冰后的一点点小进展 我都觉得好有感觉好有氛围……反观鹅制版 哎我真的觉得不是我有偏见 而是确实没有韩版给我的感觉强烈 看到弹幕有很多说李晨小哥反应是很真实了 我觉得确实他还行 但其他人 以及整体!我主要强调的是整体不是针对具体哪个人!整体的那种感觉! 没人给人很强的代入感 这其中有一个令我印象很深刻的细节 就是韩版的8位实习生 在拥有他们自己的工位之前 是跟着其中一位带教律师,一个接一个地首先去各个律师的办公室打招呼问好 然后才是选座落座环节 啊可能这个是因为韩国特别注重这个对前辈的礼节吧这些(我是这样认为的)然后所以我们的就是直接进入选座环节 然后把对导师的介绍通过网页搜索的形式展示给观众(行8 [二哈]) 其实也没有什么太大的不妥 但是再加上后面的环节 包括20:00结束后大家就立即背上包各回各家这些镜头…(诶话说这时候怎么又把超时完成提交这个剧本给到李晨了呢[嘻嘻]) 总之!总体来说就是觉得——氛围代入感不够强 5.考核&剪辑 这一Part我想说的是律师团队的评价 个人觉得鹅制版更多的是剪成了律师之间的小猜测、小心思 感觉就像围在一起说悄悄话的样子 反而是对课题的核心分析 重点应该放在哪里 这样的专业解释占比偏小 而且 即使在最后的深夜评价环节 我甚至有一种鹅制版就是为了突出李浩源和何运晨的感觉 其他6位实习生的课题基本都是一两句话略过 就是给人那种看起来优缺点也都提到了 但总有种想赶紧说完前6个 然后进行“何李终极pk”的感觉(包括面试部分也几乎是把李浩源的全放出来了) 其实我猜想之所以会让人有这种感觉 可能剪辑师要背很大的一口锅 有种故意突出“何李”二人的感觉 为下一期分组战造势 哎不过说到这我又想骂剪辑的没有🐴了 你说你既然剪的都这么明显了 临到了公布前两名的时候 又tm不播了[嘻嘻][嘻嘻] 真的服了 也不知道这是个什么尿性 非得强行制造点悬念 让人无法拥有从头看到尾的完整感 这一点真的非常垃圾👎 总结起来就是——考核引导性过强 剪辑师没有🐴(节目前就担心的问题 果然没让我失望呢) 6.应援 说说加油团的对比 韩版的其实我也不认识那些嘉宾 之前不怎么看韩综 现在回想阵容应该姜虎东是主mc 然后有搭档李寿根 加之几位其他行业的精英(有学心理学的 有同样从事法律行业的) 最重要也是最专业的是 都律师 可以说韩版的应援套路是这样:姜李负责活跃气氛 推动进度 其他几位偶尔各抒己见 在遇到专业问题时由都律师作出非常专业 一针见血的点评——那种专业感和拨云见雾感(就是帮观众分析课题要点是什么 律师们希望看到的是什么)扑面而来。反观鹅制版 嘉宾阵容在节目开始前其实我感觉还行(但更多的是因为像郭京飞 papi属于路人缘比较好的 所以也不会排斥)由何炅领衔 加上两个演员郭和蓝 一个网红papi 一个才19岁…出道没多久的练习生(并且说实话看这节目的一半人还应该都是冲着这位来看的 节目开始前的各种“南南这次能和何老师合作一定要加油鸭的评论把我看迷惑了[疑问]也不知道究竟是谁来找工作的……”)以及 岳屾山律师 阵容是如此 那么应援团做的事情也有差别 虽说韩版节目里 最后的拍板权也是给到了都律师 但是其他嘉宾也都是尽自己最大所能(不管是普通人朴素的法感情也好 亦或是结合自己领域知识分析也好)都在作出最后决定之前充分各抒己见 激烈讨论 最后才得出共同的结果 甚至有时对律师作出的决定都持怀疑态度 整个判断过程代入感很强;再次反观鹅制版 (仅从第一期来看, 当然我这篇对比也完完全全只对比了韩版的第一期√ 也没有把韩版之后几期的感觉加进来 )何炅提出了“法律分析报告”究竟是什么的问题 郭京飞提问了“网络暴力真的就没办法管吗” 周震南…我也不知道提了啥 papi也似乎全程在贡献表情包和附和 蓝盈莹好像连话都没说……… 所有的压力给到岳律师这边 而且 最最让我一脸懵逼的是 鹅的这个剪辑竟然把律师们的分析放在应援团作出决定之后播??wtf?那你让应援团怎么做决定 好搞笑啊我觉得这个剪辑 人家就是要根据你们的分析来做决定 你现在放到决定已经做好之后播[嘻嘻] 那么节目里应援团怎么做决定的呢 答案是“可以挑出来2位实习生的作业看” 这个判断方式有多迷惑我就不说了 而且判断过程就是“岳律师用了那么十几秒翻完两个人的 勾勾画画了一些字句” 然后就结束了 就胸有成竹了 就开始选择了。我不是质疑岳律师的专业能力和他的判断 只是觉得这种方法不能很好的体现出应援团的合力同心 同样的也给人一种代入感较差的感觉(而且韩版从一开始就给观众一种一定要每期都选对的感觉 尽最大努力能够增加一个转正名额给实习生们 所以他们的每一次选择也都能牵动着观众的心;而鹅制版在这一个很重要的规则上 下的功夫却不够大)所以综上总结应援表现 即——情感代入不强 判断过程令人迷惑 日竟然写了4k字了……本来只想简单说说的 哎没事既然写这么多了那我发完微博顺便豆瓣也去发一遍[嘻嘻] 那么最后最后 说说我看完第一期的整体感受: (也算是对我以上6点的一个总结叙述) 总的来说,模仿痕迹过重(买了©的确实不算抄袭哈)、刻意营造人设、课题展示(给观众)程度不够、考核偏向性过重、剪辑混乱节奏略拖沓(嗷对还忘说了而且广告植入真的很多啊 虽然我完全理解 但是也不可否认过多的植入影响观感)、应援团略显敷衍 深度不足、以及 整期节目的代入感不强 氛围一般般… 呼~说了这么多 其实也是有亮点的嘛 毕竟鹅也打着“国内首档自制律政职场真人秀节目”的旗号,对于没看过韩版的观众来说 也算挺新鲜 这点我不否认 不过瑜遮不住瑕 综合我在节目开播前的期望和以上六点的对比总结之后 原谅我还是只能给它打6分 多出来的半分是因为支持我的同校师姐[赞]祝她能够拿到offer 好了 差不多就这些了 真的累 一个综艺写这么多[跪了] 哎其实也不是为了【令人心动的的offer】 才突然这么想写的 我主要还是想写给 在我生病卧床期间 看完之后再次重燃我的律师梦 让我又有动力去做一些有意义的事的【Good people】[给你小心心] 感谢这档综艺 小林哥那种天才型又努力的选手真的很让人👏👏 Okk 就这样 最后还是希望国产综艺能够越做越好👍

 短评

有一说一,想嫁何运晨。

6分钟前
  • 啊么吸溜
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好看,我喜欢这种风格的综艺,比谈恋爱有趣多了。留下李浩源何运晨我可以接受,但是如果最后获得了额外加入的名额,而且是李晨的话,我直接改一星,这种专业性的东西不可能一下就提升,如果真的达到了这样的效果,那我会告节目组误导观众哦(doge

11分钟前
  • 棋不意
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节目很精彩,不仅展现了毕业生初实习的战战兢兢,还因为行业的特殊性,观众还可以通过看节目,了解一些法律知识。ps.我个人最欣赏何同学,长的好看还有趣。

13分钟前
  • 穆子衿
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身边有做律师的朋友,所以感触更深。旁人看到的是他们年入几百几千万,外表光鲜亮丽,但背后都是一个个案子熬出来的。昨天朋友跟我说,做这行,不是财务自由就是驾鹤西游。其实哪个行业不艰辛呢?

16分钟前
  • 眠去
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听说勋博士在豆瓣投诉恶评哈哈哈哈哈哈

17分钟前
  • 无心人
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3.5 比《心动的信号》成功不知多少的素人综艺。去年内地综艺中剧本感的TOP1,整体拿捏与平衡的手段极强,需要费脑力看;价值观和情感输出也特别稳扎稳打,堪称是彻头彻尾包装成综艺的剧集。的确够精彩。

20分钟前
  • 徐若风
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李晨这种努力上进清纯干净可爱乖巧腼腆真诚温暖的应届生形象在面试的时候会很讨喜。清北的毕业生身份一般在还没见到人之前就已经一百分的基础分了。应届生千万不要急于表现不懂装懂会直接被扣到负分。李浩源这种有真才实学的是任何行业的导师最想要的,但是细节错误真的会有点可惜。面试的每一个问题每一句话都不是废话都是有目的的,是想从多个维度找到是否有契合岗位的点。(我九年前在校内第一次参加校招拿到很好的offer,算是运气好在还没有感受到就业紧张的懵懵懂懂时候。四年前开始带实习生真心觉得现在很多毕业生比当年的我优秀太多了

24分钟前
  • 陈美芳˙Ꙫ˙
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还有好几年才会正式踏入职场,在学校就业办观察了很久。在就业办了解到的更多是工作的需求,而在这里更加明白了职场新人需要照顾的很多礼仪。也不光是未来正式工作吧,想起来自己之前做过的兼职,当时啥也不懂就给签了合同,而旁边研究生学姐却在仔细看合同,在这部剧里也晓得了合同的重要,值得职场新人参考。

27分钟前
  • xxx
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第一天就有限时任务,真的太难了,紧张死了我,我看着都难,没接触过律师的觉得学到了很多,突然觉得这个律师还挺有趣的,小何加油。

32分钟前
  • 朱诺
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9012年了,还有人不知道因为限韩买了版权也不能大张旗鼓吗?在这里打一星说抄袭?无知很有优越感吗?我没有反对觉得节目不好看打一星,我只是觉得没有看过就秀优越很傻逼。完整追过韩版,一直很期待能有国内法的类似节目,知道买了版权就在等。看了一期之后觉得除了节奏还是有国内综艺普遍拖沓的问题之外,整体水准还是比较高的,期待后面几期。(2019.11.1)看了第二期,我盲押梅桢李浩源。另外,这个节目的低分激进评论区真是法学生爷现眼大赏。(2019.11.7)

33分钟前
  • 不想被发现
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八位实习生的性格还没有完全展现,不明白人设都一样的说法是有什么根据,是看过韩版就自己给他们对号入座了么?已婚、天才都是标签而已,这样就人设一样了?对人设是有什么误解?节目设置和流程跟韩国版是一样的,但也有超出我预期的地方。从李晨身上看到了我本科时期早出晚归累的狗一样还成天乐呵呵的实习期。比heart signal好看,毕竟过了儿女情长的年纪了……期待后面的发展。

36分钟前
  • funfun
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感觉嘉宾的面试可以学习李浩源好文采和何运晨的幽默感,都可以在面试的时候加分,不过原来面试官这个年纪的都玩王者荣耀,真是你的队友...

37分钟前
  • 更俗
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人间理想何运晨。生子当如李浩源。

42分钟前
  • Cello
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和韩国版如出一辙,但是确实非常精彩,作为一个并不懂法律的吃瓜群众,觉得他们还是挺厉害的,展现的也确实是很真实的年轻人的职场生活,现在我还能想起来我第一次实习的时候连和领导一起吃午饭都很拘谨的场面。另,盼望出一季在翻译公司实习的节目,我肯定报名参与!

45分钟前
  • NEVERMIND
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建议想从事法律的同学少看点这种造星的节目,多看点马背上的法庭这种电影,司法不易,法律更不易。

49分钟前
  • 盼盼的逗逗
  • 还行

李晨肯定是考研准备到一半被拉来参加综艺,走到哪都不忘带本法硕分析

52分钟前
  • 艾读书
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李浩源真的很擅长这种文字和思辨性工作,可以看出来他天赋很强,小何看着大大咧咧的其实还挺沉稳的,我觉得两个人被留下的可能性强。

56分钟前
  • mousse
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第一集德阳医生案,可以的!

60分钟前
  • 帕里克吃布洛芬
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1.学会倾听,尊重别人,等别人说完再反应也不晚2.职场不需要学生气,稳重内敛3.简洁有利,直戳要害的能力

1小时前
  • 伪小玮826
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还行啊 最喜欢冰莹 真的就是为诉讼而生

1小时前
  • 火龙果不耐受者
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